Uprawnienia związane z rodzicielstwem

Dwa dni za dziecko
2003-12-27
Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownicy wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W związku z powyższym przepisem może pojawić się szereg wątpliwości interpretacyjnych.

Okres ciąży
2004-02-16
Tak ten świat urządzony, że przywileje pracownicze związane z okresem ciąży dotyczą tylko kobiet. Kodeks pracy zapewnia przyszłej matce szczególną ochronę, zarówno przed szkodliwymi warunkami pracy, jak i znacznie częściej występującym zagrożeniem utraty pracy. Warto znać swoje prawa nawet gdy się dopiero potomka planuje.

Urlop macierzyński
2005-08-31
Urlop macierzyński słusznie nie nazwano wypoczynkowym, bo z pewnością nowonarodzone dziecko nie pozwoli tak szybko odpocząć swoim rodzicom. Urlop macierzyński przysługujący matce nowonarodzonego dziecka ma służyć zarówno regeneracji matki jak i osobistej opiece nad dzieckiem.

 

 

porady prawne porady prawne porady prawne

 

Artykuły

• Urlopy

• Umowa o pracę

• Rozwiązanie

• Rodzicielstwo

• Czas pracy

• Emerytury i renty

• Inne

 

Informacje:

• Współpraca

• Nota prawna

• Kontakt

• Odnośniki